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sexta-feira, 27 de março de 2015

[RJ] Farmacêutico

EMPRESA DE GRANDE PORTE NA ÁREA FARMACÊUTICA LOCALIZADA EM NITERÓI CONTRATA:


FARMACÊUTICO:

1 VAGA  - EFETIVA

Ensino superior completo em Farmácia
Experiência na função

Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição + Seguro de Vida + Convênio Farmácia

Horário de trabalho – 8 horas diárias com escala de 6×1 


Interessados enviar currículo para perfilrhrecrutamento@hotmail.com colocando no assunto FARMÁCIA.

quinta-feira, 26 de março de 2015

[MG] Supervisor de Produção Farmacêutica

Formação
Indispensável graduação completa em Farmácia

Experiência

Necessário experiência mínima de 2 anos na função em indústria FARMACÊUTICA

Atribuições

Vaga de Supervisor de Produção Farmacêutica:
Supervisionar toda fabricação farmacêutica de forma a garantir que todos os processos, pessoas e recursos estejam em acordo com as normas/legislações que regem a atividade farmacêutica, sejam sanitárias, trabalhistas, fiscais ou outras. Promover a melhoria tecnológica do pessoal, processo e recursos.

Salário

A combinar

Benefícios

  • Vale transporte
  • Alimentação na empresa
  • Cesta básica
  • Plano de saúde

Local

Ribeirão das Neves  – MG (região metropolitana de Belo Horizonte)

Horário

De segunda a sexta-feira das 13:00h às 22:42h.

 Telefone

 (31) 3626-9068

Envio de Curriculum

Os candidatos interessados na vaga de Supervisor de Produção Farmacêutica devem encaminhar o currículo para o seguinte endereço eletrônico:  rh@hypofarma.com.br
colocar no assunto do e-mail o título da vaga: “Supervisor de Produção Farmacêutica”, só serão avaliados currículos com pretensão salarial.

[RJ] Assistente Fiscal

Assistente Fiscal

Necessário:

Cursando a graduação em Ciências Contábil ou Técnico de Contabilidade Cursando (com CRC de estudante).

Pré-requisitos:
Vivência com classificação fiscal, apuração de impostos: ICMS, IPI, PIS/COFINS Cumulativo e não cumulativo, Lucro Real e Lucro Presumido, Contribuição Previdenciária sobre o valor da Receita Bruta.  Entrega de declarações: Sped Fiscal, EFD contribuições, GIA - ICMS, DUB - ICMS, DCTF, DIPJ. Conhecimento em parcelamentos (REFIS) entre outras rotinas de escrita fiscal.·.

Disponibilidade para trabalhar em Campo Grande/RJ .

Salário: R$1800,00
Benefícios:
- vale-transporte;
– Café da manhã
– Plano de saúde;
– Desconto em Farmácia e Universidade.
– Vale compras nas lojas da rede e estacionamento privativo.

Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL para
rhvagas.empregosrj@gmail.com

[RJ] Operadora de Caixa

CONCEITUADA EMPRESA CONTRATA: OPERADORA DE CAIXA
LOCAL:ZONA SUL

HORÁRIO: NOTURNO
SALÁRIO + COMISSÃO EM MÉDIA: R$1500,00

BENEFÍCIOS: VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL + DSR


IDADE: A PARTIR DE 18 ANOS
SEXO: FEMININO
ATRIBUIÇÕES: ROTINAS DO CAIXA.

NECESSÁRIO NO MÍNIMO 1 ANO DE EXPERIÊNCIA COMO CAIXA
ENVIAR CURRÍCULO COM FOTO (SEM FOTO SERÁ DELETADO)

ENVIAR CURRÍCULO SOMENTE CANDIDATOS QUE MOREM PRÓXIMO A ZONA SUL

INTERESSADAS ENVIEM SEU CURRÍCULO PARA vvagas75@gmail.com COLOCANDO NO ASSUNTO OPERADORA DE CAIXA - NOTURNO.

quarta-feira, 25 de março de 2015

[RJ] Advogado

Indústria têxtil e comércio varejista contrata:
- Advogado (Pode ser recém formado)
Ensino superior completo em Direito e carteira da OAB.
Atividades:
-Comparecer em audiências trabalhistas, cíveis e de juizado;
-Elaboração de peças processuais;
-Atendimento aos colaboradores da empresa e gestores;
-Realizar conferência da documentação de processos.
Local de trabalho: Campo Grande/RJ
Benefícios: Transporte fornecido pela empresa ou bilhete único + plano de saúde + café da manhã + convênio com faculdade + convênio com curso de inglês/espanhol + convênio farmácia + estacionamento privativo + compra de peças nas lojas por vale funcionário.
 
Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para: rhvagas.empregosrj@gmail.com, colocando no assunto: Advogado.

[RJ] REPRESENTANTE COMERCIAL

RUSSEL SERVIÇOS, empresa de Terceirização de mão de obra e Prestação de Serviços em expansão no mercado de trabalho, encontra-se com processo seletivo em andamento para contratação IMEDIATA do seguinte cargo, conforme perfil abaixo:                                                        
                                                                                                                                
CARGO: REPRESENTANTE COMERCIAL (VENDAS DE SERVIÇOS)                                                                                                                           
Requisitos para o cargo:                                                                                                      
Sexo: FEMININO                                                   
Faixa Etária: 25 a 35 anos                                                                                                   
Escolaridade: Ensino Médio (Desejável Superior)                                                             
Desejável Experiência em Vendas de Serviços.                                                                 
Possuir carteira de clientes na área de Serviços será um diferencial.                                  
Ter condução própria;           
Pacote Office, Internet e Sistemas Operacionais.                           
                                                                                                                                
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:                                                                                        
Monitorar e manter os contratos de terceirização de serviços da empresa junto aos seus clientes.                                                                                                                     
Visitas diárias e relatórios de acompanhamento da prospecção de clientes e demandas dos clientes já em contrato.                                                                                                         
Desenvolver mecanismos de prospecção de novos clientes, fidelização dos clientes já em carteira.                                                                                                                              
Divulgação dos serviços especializados da empresa.                                                          
                                                                                                                                
COMPETÊNCIAS:                                                                                                            
Boa gestão do tempo, comprometimento com a organização e feedback constante à direção da empresa. Ter um bom canal de comunicação com a direção da empresa.   
Facilidade para a tomada de decisão e resolução de problemas de acordo com as demandas dos clientes.                                                                                                       
"Trabalhar sob pressão, com metas pré-estabelecidas, administrando tempo e prioridade para desenvolver as atividades no prazo adequado e atender as demandas dos clientes e das rotinas administrativas referentes ao cargo."                                                                      
Facilidade de relacionamento e dedicação no atendimento ao cliente.                              
                                                                                                                                
A empresa oferece:                                                                                                             
Salário;                                                                                                         
Alimentação;                                                                                                                       
Cartão Combustível;                                                                                                           
Comissão.                                                                                                                            
                                                                                                                                
Interessadas deverão encaminhar currículo COM FOTO (EM ANEXO) no corpo do e-mail identificando REPRESENTANTE no campo Assunto para: rh@russelservicos.com.br                                                                                     
                                                                                                                                
POR FAVOR, INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E ÚLTIMA REMUNERAÇÃO.

[RJ] Analista Monitoramento

Analista de Monitoramento – 2 vagas

Pré-requisitos:

*Noções de instalações com cabeamento coaxial, UTP, telefonia, instalação de câmeras CFTV, alarmes, Prevenção e perdas.

1 vaga para trabalhar de segunda a sexta, de 07:20h às 17:08h.
1 vaga para trabalhar em escala 12X36 de 19:00h às 07:00h.

A empresa oferece:
Salário de R$ 1.263,47
Benefícios: Transporte fornecido pela empresa ou bilhete único + plano de saúde + café da manhã + convênio com faculdade + convênio com curso de inglês/espanhol + convênio farmácia + estacionamento privativo + compra de peças nas lojas por vale funcionário.

Interessados devem enviar currículo com colado no corpo do e-mail para: rhvagas.empregosrj@gmail.com e no campo assunto, colocar: Monitoramento.

[RJ] AUXILIAR DE LIMPEZA

AUXILIAR DE LIMPEZA - R$ 870,00 - BENFICA
 
Experiência comprovada em carteira.


Experiência com serviços de limpeza:lojas empresas ,indústrias,etc.
 
  
 Salário:R$ 870,00 + horas extras 
 


 AMBOS OS SEXOS


 Benefícios:vale transporte  e vale refeição de R$10,50  por dia
 
 Horário de trabalho: das 8:00 hs às 18:00 hs de Segunda-Feira à Sexta-Feira
 
Vaga:efetiva
 
  
Os interessados deverão enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para: r.etica@yahoo.com.br

[RJ] FAXINEIRO

FAXINEIRO - R$ 870,00 – SÃO CRISTÓVÃO
 
Experiência comprovada em carteira.
Experiência com faxina,limpeza de indústrias,galpões etc.

 
  
 Salário:R$ 870,00 + horas extras 
 
Disponibilidade para realizar horas extras. 


 Benefícios:vale transporte  e vale refeição de R$10,50  por dia
 
 Horário de trabalho: das 8:00 hs às 18:00 hs de Segunda-Feira à Sexta-Feira
 
Vaga:efetiva
 
  
Os interessados deverão enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para: curriculoshoje@yahoo.com.br

[RJ] Farmacêutico recém formado para unidades da Barra da Tijuca e Zona Sul

Grande Rede de Farmácias  seleciona para suas novas unidades: 

Farmacêuticos 

- Exigências: CRF ativo 

- Atividades a serem exercidas: Dispensação  conforme legislação, avaliação de receituário (lançamento e arquivo); guarda de notas fiscais de medicamentos controlados, supervisão de validade; conservação  de medicamentos e mercadorias em geral; execução de procedimentos relacionados aos produtos não conformes e à regularidade das documentações sanitárias e demais atribuições inerentes ao cargo.
 
- Escala de trabalho: 6x1 
- Horário: 13h40 às 22:00h

Locais  Barra da Tijuca e Zona Sul

- A Empresa oferece: 

 Salário R$2.584,00 +premiação por vendas+Assistência Médica e Odontológica+Vale Refeição +Vale  transporte e grandes chances de crescimento.

  Interessados favor enviar currículo para lizmaria@simetria-rh.com.br, colocando no campo Assunto a palavra " Farmacêutico"

[RJ] Técnico Manutenção Equip. de Informática

Você está buscando uma grande empresa para começar a trabalhar ou dar continuidade a sua carreira profissional?

A CTIS pode ser uma excelente oportunidade para você. A grande atuação da Cia é na área prestação de serviços, no ramo de tecnologia. Atualmente possui cerca de 10.000 colaboradores, com mais de 30 anos de mercado.
 
Estamos oferecendo mais uma oportunidade de crescimento profissional.
Você pode ser o escolhido, acrescentar novos conhecimentos e expandir sua área de atuação.
 
Venha participar do processo seletivo para Técnico Manutenção Equip. de Informática
 
Poderão participar candidatos que: 
- Possuam mais de 18 anos;
- Tenham o Ensino Médio Técnico  na área da Informática ou Superior;
- Fácil acesso a Macaé
- Possuam disponibilidade de horário.
- Vivência em configuração e manutenção em impressoras de grande porte, Le Lexmark, HP entre outras marcas.

Possuir  CNH B ;
 
Atribuições:
Atender as demandas do cliente com manutenção de impressoras.

Número de vagas: 1
Local de trabalho: Macaé / RJ
Horário de Trabalho: Comercial - Segunda à sexta
Salário: R$ 2.000,00
Benefícios: VT + VR (R$20,00/dia) + Ass. Médica + Ass. Odontológica

Habilidades e Competências necessárias: Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Criatividade e Foco no cliente.·.
Interessados encaminhar o currículo no corpo do e-mail para : rhtecnologia08@hotmail.com, com o título Técnico Manutenção Equip. de Informática.

Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS.
Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco", no site www.ctis.com.br.
Nos nossos processos seletivos só serão analisados os currículos cadastrados neste endereço.
Divulgue para seus amigos essa importante ferramenta de oportunidades de vagas dentro da CTIS

[SP] GERENTE DE OPERAÇÕES DE INFRAESTRUTURA DE TI/TELECOM

VAGA: GERENTE DE OPERAÇÕES DE INFRAESTRUTURA DE TI/TELECOM – SANTO ANDRÉ – SP
Nosso cliente, Empresa multinacional do segmento de Telecomunicações busca para sua Unidade de Santo André - o/a profissional com o perfil abaixo:

DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO
O foco principal é o Gerenciamento de Operações de Infraestrutura de TI.
Experiência na gestão de operações 24x7 de Infraestrutura de TI para grandes empresas:
- Servidores, Unix/Linux, Windows, Bancos de Dados, Cluster, Virtualização, Infraestrutura de Datacenter e Network.
Experiência de atuação segundo práticas ITIL de gerenciamento de serviços de TI com vivência em processos de gestão de incidentes, problemas, mudanças, nível de serviço, etc.
Experiência em gestão de contratos definição e acompanhamento de SLAs de processos e serviços negociação com fornecedores e gestão de relacionamento com clientes.
Experiência na gestão de pessoas/equipes com planejamento de atuação em turnos para atendimento aos níveis de serviços necessários ao negócio.
Acompanhamento e report de indicadores de desempenho.
Apoio a equipes técnicas na avaliação de incidentes e problemas e direcionamento de soluções de contorno correções e melhorias de aplicações.
Apoio a equipes de desenvolvimento para  tratar requisitos funcionais definir prazos e esforços  de desenvolvimento implantação de releases.
Conhecimentos de arquitetura de informação segurança de sistemas aplicativos empresariais e integração de sistemas.
 Habilidade de trabalhar sob pressão mantendo clareza de raciocínio e objetividade na tomada de decisão.
Experiência no setor de telecomunicações.
Experiência para trabalhar em ambientes de alta complexidade e sob pressão.
Gerenciamento de projeto segundo padrões PMBOK.
O profissional estará alocado nas instalações do cliente em Santo André  (SP).
FORMAÇÃO/EXPERIÊNCIA
Sólida experiência anterior no cargo/área, sendo um bom período em nível gerencial.
Superior em Engenharia de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia Eletrônica ou similares.
Inglês Avançado a Fluente.
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Profissional com alto grau de inciativa, ideias próprias e capacidade de executá-las com sucesso.
Deve transmitir confiança, segurança e responsabilidade.
Salário Completamente aberto, de acordo com mercado, qualificações e experiência do profissional (Envie sua pretensão salarial).
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica de Primeira Linha; Vale Refeição; Vale Transporte; Oportunidades de carreira; ambiente de uma empresa de alto nível.

Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br - e colocar no assunto: GERENTE DE INFRAESTRUTURA TI/TELECOM

[MG] Técnico Químico Pl

Hipolabor Farmacêutica contrata:

Cargo: Técnico Químico Pl – Analista de Produção acabado e semi-acabado
Nº Vagas: 01
Local: Sabará - MG
Horário: 16:47 às 01:55 (Segunda à Sexta-Feira)
Faixa Salarial: informar pretensão salarial
Descrição da vaga: Preparar amostras e soluções necessárias utilizando procedimentos existentes no controle de qualidade.
Escolaridade: Curso Técnico em Química
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Restaurante na empresa, Vale transporte. 
Regime de contratação: CLT.
 
Candidatos dentro do perfil deverão encaminhar currículo para: rh@hipolabor.com.br

[MG] Encarregado de Produção - Noturno

Oportunidade: Encarregado de Produção -

Responsável pela gestão de processos logísticos e gestão de pessoas.

Conhecimento de linha de produção, irá atuar com rotinas operacionais, estocagem, abastecimento, separação, conferência, embalagem e devolução dos produtos.

Controlar e orientar a equipe, acompanhamento da produtividade, gerar informações à supervisão de logística, para garantia da qualidade na entrega dos produtos.

Liderar para público feminino. 

Requisitos da vaga:
•    Ensino Médio completo, desejável superior completo.

•    Disponibilidade para trabalhar em horário Noturno de Segunda à Sexta-feira  (a empresa possui Transporte Especial)

•    Ter experiência na área de gestão de processos logísticos (linha de produção) e gestão de pessoas
  • Liderança, iniciativa, dinâmico, trabalho em equipe, organização
A empresa oferece:

•    Salário Fixo (a combinar)  + Adicional noturno

•    Benefícios:
Alimentação na empresa
Vale transporte
Plano de Saúde (Co-participativo)
Assistência odontológica
Seguro de vida
Convênio Farmácia
Transporte Especial

Os candidatos interessados enviar o currículo para rhminasgerais@yahoo.com.br
informe a PRETENSÃO SALARIAL.

No campo assunto colocar o nome da vaga "Encarregado de Produção"

A vaga esta disponível até 30/04/2015.

[MG] PORTADORES NECESSIDADES ESPECIAIS

A LVA SERVIÇOS ESTA AUMENTANDO O SEU QUADRO DE FUNCIONARIOS E ESTA CONTRATANDO :
PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Requisitos:Possuir algum tipo de deficiência comprovada com laudo medico
Feminino ou Masculino
Necessário morar em Belo Horizonte
Condições oferecidas: Salário fixo + benefícios
Interessados encaminhar currículos para
Ou entrar em contato para: 30418093
Falar com Karina

[RJ] Estágiário(a) Marketing

Empresa no segmento Alimentício contrata:
 
Estagiário(a) de Marketing – CURSANDO  DO 5º AO 7º PERÍODO.
 
Idiomas: 
• Imprescindível Inglês Fluente.
 
 
Descrição:
·        Atuação nos processos de mídia digital, link patrocinado (google, facebook),  nas gestão de mídias (twitter, linkedin, facebook) e suporte no planejamento estratégico digital da empresa;
·        Tradução de manuais e mídias sociais;
·        Ministrar Treinamento de atendimento ao cliente para os colaboradores;
·        Acompanhar implantação de ações/projetos com o objetivo de melhora da satisfação, fidelização e ativação de clientes.
·        Elaboração e Desenvolver materiais promocionais (folders, sites, e-mails marketing, materiais promocionais para PDV, etc);
 
·        Avaliar a rentabilidade de produtos e composição de preços;
 
·        Acompanhar funcionamento e fluxo dos processos de Comunicação Interna;

·        Produzir e revisar conteúdo (português e inglês);
 
·        Planejar e conduzir eventos internos alinhados com a demanda cliente;
 
·        Monitorar o feedback das ações locais a fim de garantir a melhoria constante dos processos de comunicação.
 
Informática: 

• Desejável conhecimento em Photoshop, Corel Draw ou Adobe Ilustrator (criação);
• Imprescindível conhecimento no pacote office.
 
Local da empresa: Jacarepaguá.
 
Horário: 2º./ 6º. feira - 10:00 às 16:00 hs
 
Bolsa Auxílio: a combinar.
 
Enviar CV NO CORPO DO E-MAIL, somente se estiver dentro do perfil, 
para rh@performancerecursoshumanos.com.br, mencionando no assunto Estágio Marketing - Informar pretensão salarial.

[MG] Assistente de Departamento Pessoal BH

Assistente de Departamento Pessoal

Descrição: Dar suporte na folha de pagamentos, gerenciar benefícios: planos
de saúde e odontológico, vales transportes, vale refeição; responsável pela
entrega e controle de uniformes, aferir ponto, homologação, arquivo, malotes
e também contribuir para os processos de melhoria da área nas unidades,
através da orientação correta sobre as normas e procedimentos utilizados
pela empresa e da legislação trabalhista vigente, propondo ações de melhoria
sempre que necessário.

Local de trabalho: Centro BH

Horário: 09:00 às 19:00H – 01:20 intervalo

Salário: Enviar pretensão

Benefícios: VT, VT, Planos de saúde e odontológico.

Interessados encaminhar currículo para daniela.santana@feirashop.com.br
<mailto:daniela.santana@feirashop.com.br> até 27/03 com pretensão salarial.

quarta-feira, 11 de março de 2015

[RJ] Farmacêutico(a)

Farmacêutico (a) Responsável Técnico

 
Vagas para os bairros: Barra da Tijuca, Recreio, Ipanema, Flamengo, Copacabana e Leblon.

Horários de Trabalho: 11:00 ás 19:00 / 15:00 ás 23:00.
 
Irá controlar receituários, prestar atendimento técnico-farmacêutico aos clientes, desenvolver treinamento técnico aos funcionários, visando melhoria no atendimento. Conferir, guardar e revisar o vencimento dos produtos controlados. Orientar a empresa sobre a legislação vigente e suas alterações.
 
Qualificações: Conhecimento em informática. Proativo e dinâmico. Desejável experiência na função de farmacêutico.

Requisitos:
* Formação em farmácia;
* Necessário ter CRF ativo para o estado de Rio de Janeiro
* Fácil acesso à Barra da Tijuca e Zona Sul RJ
 
Remuneração e Beneficios:

Salários: 2.600,00
Plano de Carreira, após 6 meses.
Convênio Médico e Odontológico (extensíveis a dependentes legais)
Auxilio Refeição/Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Convênio Farmacêutico
Premiações sobre participação dos resultados

Interessados favor enviar currículo para : carh.rjfarma.selecao@gmail.com - colocando no assunto FARMACÊUTICO (ZS).

[SP] Analista de Controle de Investimentos

Título do Cargo: Analista de Controle de Investimentos

Objetivo do cargo:

·         Suporte Operacional ao grupo de Otimização e Performance e demais áreas da Diretoria de Novos Negócios no que tange ao controle de investimentos e de gestão financeira de projetos, fazendo interface entre os engenheiros e demais gestores para abertura, controle/análise e encerramento de projetos;
·         Suportar demais grupos das áreas de LD&T -  Logística, Distribuição e Trading, como Operações e SSMA – Saúde, Segurança e Meio Ambiente, com informações pertinentes aos projetos;
·         Elaboração/Consolidação de processos voltados a gestão da gerencia de Otimização e Performance.
 
Responsabilidades/Atividades:

·         Consolidação e Preparação de Relatórios Mensais:
·         Gerenciamento de Capex;
·         Previsão de Desembolso dos Projetos (LE);
·         Gerenciamento de OPEX (Pré-IP)
·         Gerenciamento de Capex, por linha: Operações, SSMA, Açucar;

·           Suportar com análise de dados de reuniões periódicas de Oportunidades e Ameaças para avaliação do Portfólio de Projetos de LDT e compromisso com o plano de realização de Capex;
·         Facilitador para consolidação do Plano de Capex (Via Módulo de Inteligência);
·         Facilitador para consolidação de relatórios gerenciais dos Projetos Especiais;
·         Suportar o processo de preparação das Propostas de Investimento (PIs);
·         Responsável pelo controle de PIs aprovadas;
·         Suportar processo de remanejamento de verbas no Sistema SAP e reclassificações contábeis;
·         Controlar conta de Manpower e processo de reclassificação, conforme padrão da Cia;
·         Suportar gestores de LDT no processo de capitalização para bens de ativo fixo, realizando interface com a controladoria;
·         Suportar na atualização dos dados do sistema de Gestão de Projetos (EPM), realizando interface com a engenharia e área de gestão de projetos;

Formação
• Curso superior em Administração/Engenharia/logística;
 
Experiência
• Preferencialmente ter alguma experiência em atividades de apoio à Gestão Financeira de Obras.
 
Conhecimento Técnico
·         Pacote Microsoft Office (Word/Excel) – Avançado (inclusive Dinâmicas);
·         Pacote Microsoft Office (Power Point) – Domínio;
·         SAP (Módulo de Projeto) – Desejável;
·         Controle de Projetos – Desejável.
 
Perfil
·         Alta Capacidade analítica;
·         Foco em resultado;
·         Pró atividade;
·         Bom relacionamento interpessoal.

Residência
·         Vaga aberta exclusivamente para residentes na região (cidades próximas);
 
Ressaltamos tratar-se de um cargo júnior e de desenvolvimento de carreira.
 
Enviar CV obrigatoriamente com pretensão salarial e último salário para rhaci@ennergia.com.br, especificando no assunto: ACI - Paulinia

[SP] Educador Social

ONG com foco no desenvolvimento social da comunidade local e capacitação de jovens para o mercado de trabalho, seleciona para integrar seu quadro de Educadores Sociais.

Atividades: Atuará com a equipe pedagógica nos cursos de educação para o trabalho, realizados na sede da organização. Pesquisar sobre procedimentos educativos. Participar no desenvolvimento de projetos. Elaborar atividades, entre outras.
Requisitos: Experiência em educação de adolescentes / jovens; Ensino Superior completo.
Tipo de Contratação: CLTSalário: de R$2.000,00 a R$2.400,00.
Benefícios: Assistência Médica, Restaurante na empresa, Vale-transporte.
Horário: De Segunda à Sexta-feira das 07h50 às 17h00+1sábado por mês até as 12h00.
Necessário ter fácil acesso a Cidade de Francisco Morato - SP.

Interessados: Encaminhar currículo com Título do e-mail “Vaga para Educador Social” para avaliação. E-mail: psicologos@promorato.org.br ou promorato@promorato.org.br.
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[SP] Human Resources Manager

Human Resources Manager, Brazil
Campinas, SP
The HR Manager designs, plans, and implements human resources programs for the manufacturing facilities in Brazil, including labor relations programs, staffing, compensation, benefits, employee relations, training, and health and safety. The HR Manager will ensure positive labor-management relations. Leads grievance procedures including arbitrations and assists all levels of management on labor matters.
Provide HR support to various locations.
Develop and follow up on the execution of an HR strategic plan which would include the implementation and alignment with the Global HR strategy.
Provide oversight, supervision, and approval of payroll.
Collaborate with management on staffing issues, including recruitment, merit/promotions, and employee relations.
Provide oversight of new hire, merit, promotional, and termination procedures.
Promote internal and external compensation competitiveness.
Assure compliance with tax and contractual obligations.
Play an active role to assist in efforts to update and maintain HCMS initiatives in support of business strategy.
Consult with and advise leadership to ensure compliance with organizational policies, procedures and legal regulations.
Provide recommendations in areas such as talent acquisition and management, performance and career management, and work force planning.
Coach team in HR good practices and leadership matters.
Recommend and adhere to Company/HR policies for all locations.
Play a leading role in the performance development plan for all the staff.
Promote ethical behavior by example.
SKILLS & QUALIFICATIONS:
Proven track record of results.
Good leadership and influencing skills with the ability to build successful working relationships at all levels.
Strong team player, adaptive and proactive attitude.
Ability to adapt in a changing environment.
Experience working for US based, multinational company.
Ability to work autonomously and flexibly.
Strong planning and organizational development skills.
Strong communication skills.
Good level of IT skills including Microsoft Office.
Ability to speak, read, and write English is required.
EDUCATION & EXPERIENCE:
Bachelor’s degree in a business related field is required. PHR or SPHR certification is preferred.
5-7 years of general Human Resources experience in a related manufacturing/ operations environment with increasing management responsibilities.
Experience with managing union and labor relations.